Usume kindlalt ettevõttes pideva arenemise kultuuri edendamisse ja platvormi loomisse, kus juhid saavad kasvada. Kavandasime oma Schindleri karjääriarendusprogrammi (SCDP), et kiirendada noorte asjatundjate arengut ja viia nad rännakule läbi ülesannete ja riikide.
Schindleri karjääriarendusprogramm pakub väljakutseid pakkuvaid ja sihipäraseid võimalusi suure potentsiaaliga ja kõrge tulemuslikkusega inimestele, kes näitavad üles õiget mõtteviisi ja käitumist ning soovivad saavutada oma täieliku potentsiaali ettevõttes, mis toetab nende karjääripüüdlusi. Pärast programmiga liitumist võtate endale rahvusvahelise ülesande, juhtiva rolli ja kohapeal tegutsemise rolli. Need kogemused valmistavad teid täielikult ette kõrgemale juhtpositsioonile asumiseks ja meie organisatsiooni tuleviku kujundamiseks.
Parima õppimiskogemuse ja kasvu pakkumiseks loob Schindleri karjääriarendusprogramm keskkonna, kus kasutatakse uuenduslikku ja mitmekesist mõtteviisi. SCDP-s osalemisel saate kasu järgnevast.
Järgime kogemusepõhise õppimise põhimõtet ja teil on võimalik võta oma karjäär enda kätesse ning saate teie huvidele ja tugevatele külgedele kohandatud karjääriplaani.
Värbamine on ettevõttesisene protsess, mille käigus teid määratakse kohale pärast kohaliku juhi ja personaliosakonnaga kokkuleppimist. Kandideerimiskriteeriumid on järgmised:
Programmi ajal ja pärast lõpetamist vilistlaste kogukonna osana saate kasu pidevast võrgustike loomisest ja kaasamisest.Tutvu ühe meie SCDP vilistlasega allpool.
See on olnud minu jaoks täiesti fantastiline kasvukõver Schindleris ja pean ütlema, et oleme üks väheseid tipptasemel tehnoloogiaettevõtteid, mis lubavad noortel talentidel saada peadirektoriteks. Seni kui tegutsete ja demonstreerite oma potentsiaali, saate Schindleris oma kasvu kiirendada.
Programm on õpetanud mind olema tagasihoidlik. Olen tänulik oma kolleegidele, juhtidele ja töörühmadele, keda olen juhtinud. See pani mind mõistma, et olenemata teie rahvusest või soost, kui unistate suurelt ja saavutate tulemusi, ei saa miski peatada teie kasvu selles suurepärases ettevõttes nimega Schindler! Mis tahes otsuste tegemisel on oluline seada alati esikohale ettevõte, järgmisena töörühma ja lõpuks iseennast. SCDP-programm on koht, kus saate valida, mida teha.
Ashok, India ja Lõuna-Aasia president