• Liftid
    • Sõiduliftid
      • Schindler 3000

        Meie paindlik sõiduliftilahendus, milles sobituvad vorm ja funktsionaalsus. Täiuslik universaalne sõidulift paljude eri hoonetüüpide ja kasutusalade jaoks.

      • Schindler 5000

        Schindler 5000 sõidulift kasutab uusimad tehnoloogiad, et pakkuda parimat teenust koos optimaalse sõidukvaliteediga.

    • Kauba- ja muud liftid
      • Schindler 2600

        Avastage Schindler 2600 kaubalift ladude, kaubanduskeskuste või tööstusrajatiste jaoks. See muudab raskete koormate tõstmise kergeks ülesandeks.

    • Moderniseerimine ja uuendamine
      • Ülevaade

        Meie tooted ja paigaldusprotsess aitavad parandada teie lifti töökindlust, jõudlust ja esteetikat.

      • Lahendus ReStore

        Meie Schindleri liftide moderniseerimislahendus ReStore hõlmab uut juhtimissüsteemi, inverterit ja signalisatsiooni.

      • Lahendus ReNew

        Meie Schindleri liftide moderniseerimislahendus ReNew hõlmab uut juhtimissüsteemi, inverterit, kutseaparaate/signalisatsiooni ja masinaid.

      • Lahendus RePlace

        Meie asendusliftid võimaldavad teie reisijatel mitte ainult nautida märgatavalt sujuvamat ja vaiksemat tööd, vaid tänu digitaalselt täiustatud liikuvusele ka teistsugust reisijakogemus.

      • Üksikud komponendid

        Moderniseerige üksikuid liftikomponente ajamitest kuni kabiini usteni, et vähendada tegevuskulusid, rahuldada kasutajate vajadusi ja tõsta oma kinnisvara väärtust pikemas perspektiivis.

    • Eelvalikuga juhtimissüsteem
      • Schindler PORT

        Schindler PORT pakub sõitjatele võimalikult lühikesi aegu sihtkohta jõudmiseks parima võimaliku mugavusega.

      • myPORT

        See on nutikas hoonerakendus, mis võimaldab kasutajatel probleemideta ja sujuvalt liikuda läbi oma igapäevaelu kõikide etappide – nii kodus kui ka tööl.

    • Digitaalmeedia teenused
      • Schindler Ahead MediaScreen

        See liftidele mõeldud kabiinisisene meedialahendus annab teie reisijatele reaalajas asjakohast teavet minimaalse pingutuse ja maksimaalse tähelepanuga.

      • Schindler Ahead SmartMirror

        Meie uus liftisisene multimeediafunktsioon muudab viisi, kuidas kasutajad oma liftisõitu naudivad.

    • CleanMobility
      • UV CleanCar

        Meie Schindleri süsteem UV CleanCar kasutab UV-C ultraviolettkiirgust, et hävitada liftides baktereid ja viirusi, vähendades sõitjatevahelise ülekandumise ohtu.

      • UV CleanAir

        Schindler UV CleanAiriga saab liftikabiinide õhku desinfitseerida ja ringlusse võtta sagedamini ja tõhusamalt.

      • Schindler PORT-tehnoloogia ja myPORT

        Külastajad saavad navigeerida Schindleri PORT-i ja myPORT-iga varustatud hoonetes, kasutades ainult oma telefoni või isiklikku juurdepääsukaarti.

  • Eskalaatorid ja liikurteed
    • Eskalaatorid
      • Schindler 9300

        Täiustatud turvafunktsioonidega energiatõhus ja ruumisäästlik eskalaator Schindler 9300 määratleb tipptasemel tehnika inimeste liikumiseks äri- ja avalikes ruumides.

      • Schindler 9700

        Schindler 9700 eskalaator on ideaalne liikuvuslahendus suurte avalike hoonete jaoks, kus on suured liikuvusnõuded, nagu lennu- ja rongijaamad.

    • Liikurteed
    • Kaasajastamine
      • Täielik asendamine

        Uuendage oma hoonet, asendades vanemad seadmed uute tipptasemel Schindler 9300 või Schindler 9700 eskalaatoritega või Schindler 9500 liikurteedega.

      • InTruss

        Olemasolev eskalaatori/liikurtee sisu eemaldatakse, kuid selle sõrestik säilitatakse. Olemasolevasse sõrestikku paigaldatakse uus Schindleri eskalaator või liikurtee.

      • Moderniseerimise komplektid

        Schindler pakub moderniseerimislahendusi kõigis valdkondades: ohutus, energiatarve ja välimus, mis on kõik loodud teie eskalaatorite ja liikurteede kiireks ja lihtsaks ajakohastamiseks.

    • CleanMobility
      • Ultra UV ja UV Pro

        Schindleri seadmed Ultra UV ja Ultra UV Pro aitavad uuenduslike ja tõhusate UV-C valgustussüsteemidega hoida käsipuid puhtana ning vähendada bakterite ja viiruste hulka.

  • Teenused
  • Karjäärivõimalused
    • Ülevaade
    • Kes me oleme
      • Inimesed

        Vaadake teavet inimeste, traditsioonide ja väärtuste kohta, mis motiveerivad meid tegelema 21. sajandi linnaliikuvuse väljakutsetega.

      • Kaasamine ja mitmekesisus

        Meie ülemaailmne kohalolek annab meile juurdepääsu inimeste mitmekesisuse kogu spektrile, tugevdades meie kohanemis- ja innovatsioonivõimet.

      • Ühiskond

        Aidake meil maailma muuta. Otsime motiveeritud asjatundjaid, kes on valmis lahendama ühiskonna kõige pakilisemaid linnalise liikumiskeskkonna väljakutseid.

      • Meie väärtused

        Meie väärtused on aluseks kõigele, mida me teeme, ja võimaldavad meil jääda liftide ja eskalaatorite valdkonnas kogu maailmas juhtivaks jõuks.

      • Faktid ja arvud

        Tutvuge faktidega, mis muudavad Schindleri suurepäraseks ettevõtteks, kus töötada.

    • Miks Schindler
      • Hüvitised ja eelised

        Lisateave Schindleri töötajate kompensatsioonipakettide ja hüvitiste kohta – konkurentsivõimelised palgad on vaid algus!

      • Töö- ja eraelu tasakaal

        Töö- ja eraelu vahel õige tasakaalu leidmine võib olla raske. Muudame selle lihtsamaks paindlike kaasaegsete poliitikatega, mis on loodud erinevatele vajadustele vastamiseks.

      • Koolitus

        Schindleri pärandi säilitamisel on peamine tagada, et kõik meie inimesed, igal tasandil, oleksid koolitatud ja valmis.

      • Karjääriarendusprogramm

        Vaadake, kuidas viime oma andekamad noored asjatundjad rahvusvahelisele ja multidistsiplinaarsele 6-aastasele teekonnale, et aidata nende karjääri arendada.

      • Rahvusvaheline karjäär

        Rahvusvahelised lähetused omavad meie inimeste arendamises olulist rolli. Schindleriga saate edendada oma karjääri rahvusvaheliselt.

    • Keda me otsime
      • Kogenud spetsialistid

        Olenemata sellest, kas olete liftitehnik või insener, me vajame teie kogemuste ja oskustega inimesi. Kogenud professionaalsed töötajad on need, kes muudavad meie liftide hooldusettevõtte suurepäraseks!

      • Õppurid ja koolilõpetajad

        Tutvuge Schindleri õppurite ja hiljuti kooli lõpetanute ulatuslike võimalustega.

    • Vabad töökohad
  • Segmendid
  • Uuendused
  • Meist
  • Kontakt
Ühendust võtma

Hüvitised ja eelised

Hüvitamine mängib olulist rolli, olles osa üldisest paketist, mida oma töötajatele pakume, et tagada parimate inimeste ligimeelitamine, hoidmine ja motiveerimine.

Hüvitused

Schindler pakub teile võimalust realiseerida oma potentsiaali stabiilses ja toetavas töökohas. Lihtsamalt öeldes tahame, et te oleksite parim versioon endast, kes olla saate. Loomulikult mängib hüvitamine parimate talentide meelitamisel ja hoidmisel olulist rolli.

Vaatame palganäitajad regulaarselt üle mitte ainult selleks, et viia töötasu vastavusse valdkonna järgitavate tavadega, vaid ka selleks, et võimaldada oma kompensatsioonipaketi pidevat optimeerimist, et tagada konkurentsivõime turul. Olenemata teie rollist saate õiglase ja erapooletu tööpakkumise, mis võtab täielikult arvesse teie ametikoha, kogemuste ja asukoha üksikasju.

Eelised

Üks suurus ei sobi kõigile. Meie töötajad naudivad laia valikut paindlikke eeliseid, sealhulgas kaasaegseid töömudeleid, nagu muutuv tööaeg, osalise tööajaga töötamise võimalused, töö jagamise korraldus ja kaugtöövõimalused. Suhtume töö- ja eraelu tasakaalu vajalikkusesse tõsiselt ning teeme kõik endast oleneva, et võimaldada erinevaid tööstiile ja -rütme.

Tulemuspõhine töökultuur

Teie palk peaks kajastama seda, mida olete saavutanud. Schindleri tulemuslikkuse hindamise süsteem võimaldab ettevõtte ja üksikisiku tulemuslikkust otstarbekalt ja õiglaselt mõõta. Premeerime kõrgeid tulemusi tunnustusega, mis on otseselt seotud rahaliste stiimulite ja arenemisvõimalustega.

Võrdsed võimalused

Ettevõtte suurepäraseks muutmiseks on vaja mitmesuguseid inimesi. Schindleris ei arvestata töötaja päritolu, rahvuse, rassi, religiooni, soo, seksuaalse sättumuse ega teiste tunnustega. Võite olla kindel, et meie hüvitusprogrammid järgivad sama kõigile võrdsete võimaluste pakkumise põhimõtet.


Schindleris ei ole need lihtsalt tühjad lubadused. Toetame oma sõnu tegelike tegudega tagamaks, et meie töötajatel oleks põhjust jääda.